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進一步完善學習型組織建設， 針對每位員工制定適合其發(fā)展的職業(yè)通道和培訓計劃
對于優(yōu)秀的潛力員工，我們還提供跨部門輪崗和跨公司工作機會， 以培養(yǎng)更多的管理者和技術專家
積極組建內部培訓師團隊，搭建線上學習平臺， 開發(fā)切合實際的培訓課程，系統(tǒng)地完善企業(yè)培訓體系
培訓體系主要包括新員工培訓、在崗提升培訓、管理提升培訓、外送專項培訓等項目， 用多形式的精準培訓讓每一位員工都能得到能力的提升和發(fā)展
9月27日上午，公司安全環(huán)保健康部組織本部員工進行新《安全生產法》、《典型事故案例》和《事故隱患排查治理》安全教育培訓。公司領導班子成員、各部室及燕子磯水廠人員共70人參加培訓，并對此次培訓效果進行了...